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黛西的职场奋斗史

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第67章 同病相怜(2/2)
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我能清楚地感觉出赵五角此时心中的怒火有多旺盛,不过他不敢当场发作,为了顾及所谓的亲情,也为了一年二,三十万的收入吧,他暂时还是会选择做一个挨骂受气的龟孙子。

乐家康对几位业务员捧的捧,踩的踩,看似合情合理,实际却引发暗流涌动,受表扬的人心里自然比蜜甜,比如马花椒,她付出的辛劳得到了老板的认可,成就感瞬间爆棚,以后的工作也会越来越顺利,她的业绩可以继续水涨船高,这不就是打工人最大的心愿吗?赚更多的钱才是终极目标,每次发提成她一直独占鳌头,因此引发了其他人一连串的红眼病,以及各种不服气,马花椒的付出能得到老板的认可也算是众望所归,其他人生气也好,不服也罢,都不过是天边浮云。

至于被踩得最悲催的两位当然是赵五角和柳芝了,虽然他们总认为自己付出的劳动,跟获得的报酬没有成正比,心里总是愤愤不平,但是在老板的眼里,他们的业绩下滑是不争的事实,老板需要的是结果,而不是满嘴的牢骚与抱怨。

如果他们想重新赢回老板的认可,只有付出更多的努力让业绩提升,否则就凭乐总的脾气,他们接下来只会遭受更多的批斗。

柳芝交了辞职单快一个月也没有找到合适的工作,暂时好像不想走了,赵五角小打小闹地歪心思搞不断,最终还是舍不得这份收入丰厚的工作,他心里很清楚,依靠大树好乘凉,CD公司就是他赖以生存的大树,既然没有能耐舍弃这棵大树,调整心态好好工作,说不定前景还是很不错,毕竟他在这里九年多,根基还是很牢固。

可是赵五角偏偏不是一个安分守己的人,否则他也不会早早注册公司,以及开好美金帐号,如今就等着找一位懂英文的人帮他飞单,至于有没有人上钩,那就看他的造化了。

在这次会议中,他和柳芝的遭遇无疑是雪上加霜,表面上是业务部的工作会议,实际上则成了他们二人的批斗会,主题就是业绩下滑,没有提出积极改善措施,工作态度却一日比一日颓废,乐总的警钟已经不只敲了一次,如果再这样下去,后续他会采取什么措施,谁都不敢保证了。

反观马花椒,乐总一次又一次给她撑腰,无形之中让她在业务部,以及全厂的威望越来越高,原本就强势霸道的她只会更加不可一势,越来越不将外贸部放在眼里。

开完会后,赵五角真的开车出去了,不过不是他一个人,他破天荒地叫上柳芝跟他一起出去了。 

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